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扬子晚报网7月1日讯（通讯员 柯季 记者 陈咏）6月30日下午，扬州市科技局召开“七一”表彰暨干部队伍能力作风提升动员大会，贯彻落实好市委干部队伍能力作风提升行动的要求，表彰先进、激励示范，争先进位、奋力攻坚，以能力作风大提升引领科技创新高质量发展。

大会会场

市科技局党组书记、局长王友芳表示，市委市政府提出建设三个名城，第一个就是产业科创名城。去年科技部门综合考核取得一等等次，并荣获特别贡献奖。取得的成绩，只能是新的起跑线。市委明确今年为“发力奋进年”，科技部门围绕这一目标提出了“发力奋进 科创赋能”主题，就是要更进一步、在高质量考发展的道路上再创新业绩，再上新台阶。这就需要科技干部必须要有更加过硬的能力作风。

现场表彰

“今年以来，全市科技系统重点实施创新主体梯队培育、产业技术创新突破、科创平台强基跃升、创新载体提质增效、科创生态体系优化等科技创新五大行动，全力推进科技创新，促进产业转型升级，取得了一定成效。”王友芳说，科技系统全力推进创新主体梯队培育，持续评选发布2022年度扬州市创新型企业50强榜单，全面构建“科技型中小企业-高新技术企业-高成长性科技型企业-瞪羚、独角兽企业-科技上市后备企业-创新型领军企业”的创新发展矩阵。全力推进产业技术创新突破，启动科技人才“揭榜挂帅”助企专项行动，强化科技金融融合，支持中小微科技型企业开展科技创新。持续推进中航系“两院一中心”、国汽轻量化研究院等平台载体建设。持续推进“科创助航”特派团建设，推动更多校地、校企合作。成功举办2023年南京都市圈创新合作暨长三角航空产业发展大会，组建长三角航空产业创新联盟。策划组织全国科普微视频作品展演品牌活动走进扬大校园，创新增加科普创作沙龙、科普基地主题展、科普游学进高校等环节。

提出要求

王友芳提出，高质量发展首先是以创新驱动为引领的发展。作为科技部门，要带头瞄准科技前沿、战略性新兴产业，为打造创新引领、产业兴旺的“好地方”注入更多的源泉活水。要立足长远目标扎实抓好创新型主体培育等基础性工作，要以问题排查为抓手，深入整改落实。要以学思悟践为方法，推进能力提升。要以比学赶超为追求，激发争先动力。要以效能检视为标尺，提升服务质效。

校对 盛媛媛

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